Os Metalúrgicos de São Carlos aprovaram por unanimidade em assembleia realizada no domingo (04/10), na sede da entidade, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da FEM-CUT/SP (Federação dos Sindicatos de Metalúrgicos da CUT/SP) com o Grupo 2 e o Grupo 8 para a Campanha Salarial 2015. A proposta de reajuste salarial aprovada foi de 9,88% (Inflação + aumento real), sendo 7,88% retroativo a 1º de setembro mais 2% a partir de 1º de fevereiro, além da aplicação do índice total sobre o 13º salário e as férias.

Em São Carlos, cerca de 80% da categoria faz parte do Grupo 2 (máquinas e equipamentos) e Grupo 8 (trefilação, laminação de metais ferros, equipamentos ferroviários e rodoviários, entre outros). Os aumentos serão aplicados e as empresas orientadas a irem ao sindicato patronal apoiar a assinatura das CCTs nesses patamares.

De acordo com o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Carlos e região, Erick Silva, a Convenção Coletiva de Trabalho é importante principalmente aos trabalhadores nas pequenas empresas, que estão protegidos pela Convenção. “A disposição de luta dos trabalhadores e as mobilizações em todo Estado foi que garantiram os avanços na Convenção Coletiva de Trabalho e isso é uma conquista para os trabalhadores de toda a base, que estão protegidos por este acordo, que tem força de lei” explica.

O Grupo 10 (lâmpadas, equipamentos odontológicos, iluminação e material bélico, entre outros segmentos) também propôs reajuste pelo INPC em duas parcelas, porém a aplicação do índice total não contempla o 13º salário e as férias. Já as bancadas patronais da Estamparia, Fundição e Grupo 3 (autopeças, forjaria e parafusos) apresentaram proposta abaixo da variação da inflação, e o aviso de greve já foi entregue pela FEM-CUT/SP.

Na Campanha Salarial deste ano, além das cláusulas econômicas estão sendo negociadas também as cláusulas sociais. A FEM-CUT/SP representa 210 mil metalúrgicos no Estado de São Paulo.