Sindicato dos Metalurgicos de Sao Carlos e Regiao 1 de Agosto de 2014
A Direção do Sindicato dos Metalúrgicos de São Carlos e região, realizou na sexta-feira (25-07), na sede do Sindicato, o Curso de Formação com a primeira turma de trabalhadores que integram o lay off na Volkswagen do Brasil, unidade São Carlos.
O curso “Cidadania e Sindicato” organizado pela secretaria geral e de formação do Sindicato promoveu debates sobre os temas, política, lay off, Inovar Auto, atuação do Sindicato, e as conquistas da Comissão de Fábrica dos trabalhadores na Volks nesses 15 anos de comemoração.
De acordo com o presidente do Sindicato, Erick Silva, os temas escolhidos despertou o interesse dos trabalhadores. “Durante o curso os trabalhadores puderam saber mais sobre a importância do acordo negociado, as ações do Sindicato, o inovar auto, além de tirar dúvidas sobre o lay off. O processo dinâmico e democrático do curso contribuiu para que novos assuntos fossem abordados, justamente temas que afetam a vida dos metalúrgicos”, destaca Erick.
Segundo o Secretário Geral do Sindicato, Claudinei Feitoza, o tempo do curso foi importante para os trabalhadores conhecerem a história do Sindicato, abordar temas que dificilmente seriam discutidos em assembleias. “A formação Cidadania e Sindicato é importante, pois a oportunidade de participação dos companheiros fortalece a luta e a organização dos trabalhadores, saber como funciona o Sindicato que o representa faz a diferença na hora da luta”, diz Claudinei.
Participaram da formação os dirigentes Herbert Braz do Carmo e Ceres de Souza Lucena, e o companheiro vereador Ronaldo Lopes.
Os 35 companheiros que estão com contrato suspenso na montadora realizaram 8 horas de formação como parte das 300 horas mínimas exigidas para quem está em lay off.
É importante destacar que o acordo de lay off negociado pelo Sindicato, além do que a lei prevê, garante que durante o período de suspensão temporária do contrato de trabalho, ficarão mantidos os benefícios de Plano Médico, Alimentação e Transporte. Esse período de suspensão não afetará 13° Salário, período aquisitivo de férias, PLR e Data Base. |