A Volkswagen do Brasil abre inscrições para o Programa de Estágio 2011, que podem ser feitas entre 9 de agosto e 15 de setembro por meio do site www.vw.com.br/estagio2011 

Para o interessado em participar do processo seletivo, é necessário estar matriculado em um curso universitário ou técnico, cuja conclusão esteja prevista para dezembro de 2011, julho ou dezembro de 2012. São requeridos também conhecimentos de informática e de língua inglesa.

O programa deste ano oferece 74 vagas de estágios para as fábricas da Anchieta (São Bernardo do Campo – SP), de Taubaté (SP) e de São Carlos (SP).

Após a inscrição no site, o candidato que tiver o perfil compatível receberá por e-mail as convocações para participar das etapas do processo seletivo, divididas em testes on-line de inglês, raciocínio lógico, dinâmica de grupo, redação e entrevista com o gestor. A expectativa para 2011 é superar o número de inscrições do ano passado, que foi de 21 mil universitários

Os escolhidos terão direito à bolsa-auxílio e benefícios como transporte fretado gratuito, refeição subsidiada e atendimento médico ambulatorial interno. Como o programa é especialmente planejado para o desenvolvimento do futuro profissional, os estagiários participarão de atividades complementares à atuação prática, como palestras e elaboração de projeto aplicativo multidisciplinar com a supervisão de um gestor.

“Trata-se de um programa muito bem estruturado, que serve, realmente, de porta de entrada para o mundo corporativo. Nossa intenção é proporcionar aos jovens a oportunidade de aplicarem os conhecimentos adquiridos na faculdade em situações reais de trabalho. E, claro, estamos atentos em relação à identificação de universitários talentosos, com potencial e perfil para se tornarem futuros funcionários”, explicou o gerente-executivo de Recursos Humanos, Raimundo Ramos.

OBJETIVOS
Complementação do Ensino Acadêmico proporcionando aos jovens a oportunidade de aplicarem os conhecimentos adquiridos em situações reais de trabalho;
Desenvolvimento e Implantação de um Projeto Aplicativo alinhado com a sua Área de Atuação, vivendo situações e oportunidades de aprendizagem e formação;
Desenvolvimento de Competências Essenciais através de um completo Plano de Desenvolvimento e Capacitação Profissional;
Identificação de jovens talentos com potencial e perfil para se tornarem futuros colaboradores.

PROGRAMA
Integração Corporativa;
Integração na Área do Estágio;
Plano de Desenvolvimento Individual;
Plano de Desenvolvimento e Capacitação Profissional;
Desenvolvimento e Implantação de Projeto Aplicativo;
Avaliações Periódicas de Desempenho;
Evento de Reconhecimento.

BENEFÍCIOS
Bolsa auxílio;
Transporte fretado gratuito;
Seguro de vida;
Ambulatório médico;
Alimentação no local;
Desconto na compra de veículos

Redação - Agência IN