Nesta quarta-feira (15), após um dia intenso de protestos, reuniões e discussões, os servidores públicos municipais de São Carlos, decidiram aceitar a nova proposta apresentada pela Prefeitura Municipal e encerrar a greve que se iniciou na última segunda-feira (13-04).

O acordo foi fechado após a Prefeitura Municipal oferecer um acréscimo de R$120,00 no tíquete-refeição, elevando-o para R$1.320. Também foi garantida a recomposição salarial com base no índice do IPCA, fixado em 3,81%, garantia da manutenção dos 36 itens da cesta básica com redução de coparticipação nas três primeiras faixas salariais e descongelamento imediato dos benefícios dos salários dos servidores retroagindo a janeiro de 2026.  

Outro avanço destacado foi o compromisso da Prefeitura em encaminhar à Câmara Municipal, no segundo semestre deste ano, o projeto do plano de carreira que é uma reivindicação antiga da categoria, com garantia de implantação a partir de 1º de janeiro de 2027.

Outro ponto sensível tratado nas negociações foi a situação dos dias parados durante a greve. Foi deliberado que o dia não será descontado dos vencimentos dos servidores que aderiram ao movimento, porém eles deverão ser compensados de acordo com as necessidades dos setores desses servidores.

O SINDSPAM e os servidores públicos que participaram da greve reconhecem que a oferta não era a dos sonhos da categoria, mas avaliam que o movimento cumpriu seu papel ao pressionar a administração, reabrir o diálogo e conquistar melhorias em relação às ofertas anteriores.

O SINDSPAM, Comissão de Negociação e Comitê de Greve, avaliam que saímos fortalecidos e vitoriosos nas negociações do Acordo Coletivo 2026/2027. Obrigado a todas as servidoras e servidores que estiveram presentes e mobilizados durante esses três dias de greve. SINDSPAM – TUDO POR UMA VIDA MELHOR.